近日，区纪委监察局从学院路街道、区教工委、海淀园工委、区民政局、区市政市容委等单位集中抽调了10名纪检监察干部到委局机关参与办案。

　　今年以来，为落实“转职能、转方式、转作风”要求，区纪委监察局加大对基层纪检监察组织和干部的管理力度，统筹全区办案资源，每三个月为一期，从基层抽调综合素质好、有发展潜力的纪检监察干部到纪检监察室、党风政风监督室等一线部门参与案件查办等工作，充实委局机关办案力量，同时为基层单位培养纪检监察业务骨干。

　　为使抽调干部尽快进入角色，提升业务水平，开展了岗前专业知识测试、专题培训和“一对一”帮带；采取了业务素质评估、教育培训、定期考核、组织鉴定、建立信息档案等培养管理措施，将优秀人员纳入全区纪检监察办案人才库，实行统一管理、统一使用，形成全区办案人才培养、储备、使用的长效机制，努力打造一支政治坚强、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍；结合逐步推行的全区案件查办分片协作模式，实现全区各单位案件查办力量“全覆盖”。